聊城市退役军人医院成功举办2025年干部职工培训会

为全面提升医院管理水平与干部职工综合素质，进一步激发全员干事创业的热情，助力医院高质量发展人才梯队建设，7月10日，聊城市退役军人医院成功举办2025年干部职工培训会。医院领导班子、临床医技科室主任、护士长及40岁以下医师等130余人齐聚一堂，共话发展思路，同谋医院高质量发展新篇章。本次培训会由党委副书记马保军主持。

会上，马书记首先对2024年干部职工培训工作进行了简要总结与深度分析，明确指出了过往培训中存在的问题及针对性改进措施。马书记强调，医院对此次培训高度重视，将其作为夯实人才梯队建设、助推高质量发展的关键抓手。前期通过深入开展培训需求调研，做足了各项准备工作，力求以高标准筹备确保培训内容 “干货满满”、学习效果“落地有声”。

党委委员、纪委书记呼庆禄强调了严肃的会议纪律与端正的学习态度。他要求全体参训人员以身作则，严格遵守考勤管理、手机静音、认真记录笔记等规定，确保培训内容入脑入心、取得扎实成效。随后，呼书记在讲话中深刻阐释了医疗质量与安全的极端重要性，并结合权威数据与本院实际案例进行警示，为参训人员敲响警钟。

政策法规部副部长孙建国以 “医疗安全之医疗纠纷防范处理、医患沟通” 为主题展开授课。他从加强医患沟通、坚持依法执业的角度，系统阐述了减少医疗投诉、防范执业风险的具体路径，并通过PPT演示，深入剖析了医患沟通的实用技巧，让参训人员对医患沟通有了更系统、更清晰的认识。此外，孙建国还详细解读了《医疗机构人员廉洁从业九项准则》，进一步强化了全员廉洁执业意识。

本次培训在课程授课之外，特别设置了培训考核与效果评价环节，以检验学习成效、收集改进建议。

通过本期培训，干部职工进一步深刻认识到加强医患沟通、坚守依法执业对于减少医疗纠纷、防范执业风险的重要作用，增强了运用法律武器维护自身合法权益的意识，为全面提升医院医疗服务质量与安全管理水平、构建和谐医患关系奠定了坚实的理论基础。（李军 焦鑫鑫 马舒畅）