党建引领聚合力丨旗正红·暖职工，为幸福加码

齐鲁晚报·齐鲁壹点 吴海云

中国重汽集团党委深入贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设工作重要指示精神，将推进党建品牌建设作为巩固、深化党建成果的重要举措，自开展特色党建品牌创建工作以来，实现了从“有”到“优”、由“规模集群”向“精品集群”升级，打造起“一支部一品牌、一支部一特色”的党建品牌格局。

为进一步推动党建工作与服务职工深度融合，党群工作部党支部积极创建“旗正红·暖职工”党建品牌，探索形成“四用发力、五字推进”工作法，通过“用心、用情、用智、用力”传递党的关怀，以“红、旗、永、暖、欣”五大着力点，切实为职工做好事、办实事、解难事，凝聚广大职工磅礴力量，助力集团高质量发展。

“红”向党，坚定理想信念主心骨

以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，让理论学习既有“高度”又有“温度”。

扎实开展“第一议题”、“三会一课”、专题党课、主题党日等活动，实现规定动作扎实、自选动作出彩，推动每一名党员成为一面旗帜，打造最强战斗堡垒。

组织职工深入学习党的创新理论，获得全国职工学习党的二十届三中全会精神知识竞赛优秀组织单位，被全国总工会通报表扬。

坚持党建与业务融合，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，2025年获全国劳动模范2人、省级荣誉十余项。

开展劳模工匠主题宣讲4场，让“劳动最光荣、劳动最美丽、劳动最伟大”落地生根。

“旗”铸魂，激活同心奋进聚能环

以红色基因赋能企业文化，推动文化宣传深入基层、贴近职工。

开展职工文艺汇演、廉洁文化巡演等系列活动，情境再现奋斗重汽人群像，不断丰富职工精神文化生活；举办微电影大赛，推出企业文化情景短剧、主题歌曲MV、职工文创产品，打造精彩纷呈、喜闻乐见的职工文化品牌；秉承“一家人、一条心、一起干、一定成”精神，传播先摸榜样故事，深化标杆引领作用。

“永”担当，垒筑岗位成长金字塔

以技能培育孵化职工发展，推进产业工人队伍建设改革走深走实探索出“重汽实践”。

构建“种子工匠—青年工匠—首席工匠”三级培养机制，实施“千名工匠培育工程”，打造阶梯式人才培养生态。

开展“百场万人能工巧匠技能争霸赛”，以“日常练兵+专项比武+技能攻坚”立体化竞赛体系，促进职工技能水平提升。

积极承办省市级职业技能竞赛，精准培育技能骨干，多人获“山东省技术能手”“济南市技术能手”称号， 彰显技能人才培养成效。

“中国重汽工匠学院”获评首批市级工匠学院，成为职工学习培训、技能提升、技术推广的重要平台。

“暖”职工，架起双向奔赴连心桥

以“定单+点单”模式精准对接职工需求，把“尊重职工、理解职工、依靠职工、为了职工”贯穿各项工作全过程。

开展“夏送清凉”“冬送温暖”专项慰问，夯实四季关怀和保障，筑牢职工生活保障防线；关注驻外团队、三高试验团队等特殊群体，提供医疗、保险、家庭服务等支持；设置“爱心小药箱”，推动车间微改造，为职工营造更安全、更舒适的工作环境；提高职工生日、生育、结婚等慰问标准，让关怀更有分量；聚焦职工育儿、照护等家庭生活需求，完善假期保障体系；实现全员健康体检覆盖，组织劳模和一线职工疗休养；设立职工荣退纪念章、荣退仪式。

“欣”向荣，打造丰富多彩活力群

开展形式多样的职工文体活动，不断增强归属感、获得感、幸福感和安全感。

举办“送万福进万家”书法公益活动、多元体育赛事、文艺球类兴趣小组等文体活动；组织开展“我们的节日”系列活动，弘扬传统文化；新建职工活动阵地4处，形成“职工之家”活力矩阵；举办单身青年联谊、一线青春快闪、青年歌咏比赛、青春建功行动，促进新入职员工岗位成长、身心融入。

党群工作部党支部将持续深化“旗正红·暖职工”党建品牌建设，从“亮起来”走向“强起来”，以党建引领汇聚职工动能，为集团高质量发展注入源源不断的奋进力量。